Posted on Leave a comment

12 травня в Україні відзначають Міжнародний день медсестри

Разом це складає приблизно 196 млрд грн, і вони пообіцяли забезпечити лікарям заробітну плату в розмірах, озвучених президентом», – нагадав Рева. На сьогодні НСЗУ вже перерахувала закладам понад 1,3 млрд грн на виплату підвищених зарплат медикам у вересні та у жовтні. Які розміри зарплат закріпили в документі та як дотримати норм постанови? 23 грудня 2021 року на офіційному сайті МОЗ опублікували проєкт постанови про надбавки лікарям, а 29 грудня Кабінет міністрів України ухвалив цю постанову з подальшим доопрацюванням. Прем’єр-міністр Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії Ріші Сунак у своєму першому новорічному зверненні пообіцяв продовжити підтримку України. Збільшення заробітної плати – це ще один крок до підвищення престижності професії лікаря, вважає міністр охорони здоров’я України Віктор Ляшко. Медичні заклади, web-eidon.ru що надають спеціалізовану, високоспеціалізовану, паліативну допомогу, медичну реабілітацію та екстрену допомогу, отримують від Національної служби здоров’я України додаткове фінансування для підвищення зарплат медпрацівникам з 1 вересня. Медичні працівники є основою системи охорони здоров’я, і забезпечення їм гідного рівня життя є нашим пріоритетом. Згідно з дослідженням внутрішньої системи МОЗ керівники закладів спочатку витрачають кошти на інші потреби установи, а те, що залишилось, можуть інвестувати у лікарів, попри те, що на рахунках є кошти, які іноді навіть не використовуються повністю, зазначив Яременко.

Уряд обіцяє вже з січня значно більшу зарплату медичним працівникам бюджетних і комунальних закладів. Хірург міської лікарні Ніжина Володимир Мороз, який вчився 13 років в медучилищі, https://starnews21.in/%d0%b2%d1%96%d0%b9%d0%bd%d0%b0-%d0%b2-%d1%83%d0%ba%d1%80%d0%b0%d1%97%d0%bd%d1%96-%d1%81%d1%8c%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b4%d0%bd%d1%96-%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%96-%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b8-10 інституті, інтернатура і має вже 8 років стажу, готовий говорити про роботу годинами, https://newmillennium.org.ls/blog/index.php?entryid=218181 але про зарплату просить не питати. Сьогодні Володимир мав додому принести збільшену зарплатню, але він принесе взагалі нічого. А щоби виплатити підвищену зарплатню, їм доведеться звільняти персонал, економити на закупівлях ліків або скорочувати медикам робочий графік. Щоб виплатити зарплатню за січень, в Ніжинській міській лікарні немає грошей. Щоб виживати хірург, бере нічні чергування – 8 ночей на місяць він проводить на роботі, це додатково пів ставки. А щоб заплатити підвищену мінімалку в місяць треба 15-16 мільйонів, а на 180 – 190 мільйонів гривень. 13,5 тис. гривень – для молодшого медперсоналу. У квітні-вересні середньомісячні витрати на оплату праці в медустановах, які надають спеціалізовану медичну допомогу становили: https://www.glovesmadeinmalaysia.com/ для керівників – 23,5 тисячі гривень, для лікарів – близько 9 тисяч, для середнього медперсоналу – 7,5 тисяч, для молодшого – 6,1 тис.

Там вже збільшили оплату лікарям понад 20 тисяч. Крім того, встановити єдині по всій Україні зарплати: лікарям – 22-25 тис. Згідно з планами, лікар отримуватиме не менше ніж 20 тис. Базову заробітну плату не менше ніж 20 000 гривень встановлено для лікарів (крім зарплата лікарів 2023-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я. 13 500 гривень медичним сестрам, зарплата лікаря в Україні 2023 які здобули таку медичну освіту: фаховий молодший бакалавр; фахівець з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти; бакалаврський рівень вищої медичної освіти; магістр з медсестринства. З нагоди Вашого професійного свята – Міжнародного дня медичної сестри прийміть щирі вітання та безмежну вдячність за Ваші чуйні серця, за врятовані життя, за повернуте здоров’я! Всесвітній день медичної сестри щорічно відзначається 12 травня. У цей день ми раді привітати вас з професійним святом і сердечно подякувати за вашу важливу і гідну працю. Також КМУ нещодавно ухвалив постанову, відповідно до якої посадовий оклад керівника закладу охорони здоров’я не може перевищувати розмір середньої оплати праці медпрацівників більш як на 60%. Такий крок, на думку авторів документа, має мотивувати керівників виплачувати гідну заробітну плату медикам.

Оскільки сьогодні необхідно зменшити одноособовий вплив керівника установи на розмір заробітної плати і зменшити диспропорцію, яка існує в заробітній платі молодшого медичного працівника і адміністрації тієї чи іншої лікарні». Для забезпечення таких рівнів заробітної плати уряд збільшив програму тарифна сітка 2023 медичних працівників гарантій на 33,8 млрд гривень у порівнянні з 2021 роком. Після підписання лікарня за своїми пакетами чекає від НСЗУ 150 мільйонів гривень на рік. 13,5 тис. гривень. Однак у багатьох лікарнях не одержали взагалі жодної платні. Дають трикімнатну квартиру та 50 тис. Указом президента “мінімалка” для лікаря має становити 20 тис. Разом із посадовим окладом вони не можуть бути меншими ніж 20 тис. У Держбюджеті на Програму медичних гарантій 2022 року закладено на 33,8 млрд грн більше, ніж торік. Оплати за додатковими договорами за вересень на суму понад 1,225 млрд грн отримали 1 515 медичних закладів. При цьому Яременко зазначив, що пакет, за яким НСЗУ профінансує медзаклад, “матиме чіткі цілі щодо кожної лікарні з визначенням місця лікарні в спроможній мережі та приведення фінансових показників у відповідність до успішних закладів”.