Педагог по русскому языку – 100 тыс. По данным проекта Высшей школы экономики «Мониторинг экономики образования», в 2020/21 учебном году большая часть российских учителей (свыше 80 процентов) зарабатывали менее 40 тыс. В Санкт-Петербурге в государственном университете средняя заработная плата профессора равна 57 тыс. В государственном бюджете запланировано ежегодно выделять 100 млрд рублей регионам на финансирование роста зарплат бюджетникам, в том числе педагогам. Нагадаємо, постанова Кабміну України, яке передбачає поетапне до 2023 року підвищення окладів педагогів до рівня 4 прожиткових мінімумів, передбачає в 2021 році додатково фінансування на суму 50 млрд грн. «Прийняття рішення Уряду, яке б уже з 1 січня 2022 року дозволило виконати положення статті 61 Закону «Про освіту», потребуватиме додатково видатків з державного та місцевих бюджетів щонайменше 300 млрд гривень. Відзначається, що збільшення посадових окладів (за ЄТС) розрахований відповідно до проекту Закону України «Про Державний бюджет України на 2021». З урахуванням надбавок за вислугу років (близько 20%, для молодих вчителів – 10%), престижність праці (5-30%) і інших доплат (винагороду за сумлінну працю, www.bellespatisserie.co.za кошти на оздоровлення тощо) можна обчислити фактичну заробітну плату. Тоді було прийнято рішення, https://nordextools.ru/ про збільшення для «працівників школи» тарифних розрядів на одиницю.
За рахунок зростання зарплати для всіх бюджетників на 10,1%, додаткового збільшення посадового окладу вчителів на 10% та підняття мінімального порогу надбавки за престижність до 5%, а максимального – до 30%, заплата вчителів з 1 січня 2018 року зросте в середньому на 25%. Про це повідомляє Міністерство освіти і науки України. Хоча офіційних відомостей ще немає, ймовірніше за все, у випадку якщо зросте розмір зарплати вчителів у 2023 році в Україні, індексація проводитись для цієї категорії не буде. З 1 січня 2023 р зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 науково-педагогічних працівників зросте на 20%. Про це нещодавно повідомила міністр освіти і науки України Лідія Гриневич. Також підвищення посадових окладів педагогічних працівників передбачено прийнятим Верховною Радою у вересні 2017 року законом “Про освіту”. Тому з 1 січня 2023 року розміри посадових окладів та ставок заробітної плати працівників закладів і установ освіти визначаються, виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду 1921 гривні, замість 1762 гривень станом на 1 січня 2022 року, тобто підвищуються на 9% з відповідним їх заокругленням.
Дозволяється встановлювати доплату за класне керівництво керівним працівникам закладів освіти, які виконують викладацьку роботу в цьому закладі освіти, у разі неможливості покладання обов’язків класного керівника на іншого педагогічного працівника. 3. Доплата за завідування ресурсною кімнатою встановлюється у закладах освіти, в яких організоване інклюзивне навчання осіб з особливими освітніми потребами та за наявності такої окремої кімнати у закладі освіти. 20 відсотків. Відповідно якого пункту постанови 1391 підвищувати оклад за індивідуальну форму навчання в загально-освітній школі? Так, Усі ті вчителі, котрі погодились переїхати заради навчання дітей на роботу у сільську місцевість, мають право на абсолютно безкоштовне достойне житло із освітленням та опаленням. В значній мірі це пов’язано із недостатнім фінансуванням вчителів в Україні. Джерела покриття таких додаткових видатків на сьогодні в Україні відсутні», – йдеться у повідомленні. Саме цієї категорії освітян в Україні більшість. Саме така цифра гарантується усім спеціалістам, яким присвоєна 11 категорія. При розрахунку заробітної плати працівникам, які мають право на підвищення посадового окладу за декількома підставами, слід керуватись нормою постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2007 р. № 643 і наказом Міністерства освіти і науки від 26.09.2005 р. № 557, де встановлено, що працівникам установ і закладів освіти, яким передбачено підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) за декількома підставами, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення.
Окрім цього, вчитель із великим стажем в Німеччині отримує статус державного службовця, відтак держава ще кожного місяця за це буде виплачувати йому додаткових тисячу доларів до пенсії. Кращі представники професії будуть винагороджуватись ще в тому разі, якщо успішно складуть вчительську сертифікацію. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, https://starnews21.in/%d0%b7%d0%b0%d1%80%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b1%d0%be%d0%b2%d1%86%d1%96%d0%b2-%d0%b2-2023-%d1%80%d0%be%d1%86%d1%96-8/ цифри до 0,5 – відкидаються, від 0,5 і вище – заокруглюються до однієї гривні. Зокрема, https://stump.itempuniversity.com/community/profile/groverchristman/ з липня 2021 посадовий оклад вчителів буде майже на 30% більше, ніж за станом на вересень 2020 року. Отже, посадовий оклад молодого зарплата асистента вчителя в інклюзивному класі 2023 без категорії і стажу роботи в січні 2019 року склав 3 тис. 3. Підвищення ставок заробітної плати за педагогічні звання, присвоєні за результатами атестації, здійснюється лише за період роботи на посадах, на яких були присвоєні відповідні звання. Якщо ж потрібного стажу роботи особа немає, до неї застосовуються усі ті самі норми законодавства, що й до інших громадян. Якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, здійснюється доплата до рівня мінімальної заробітної плати, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати. Якщо у 2023 році не відбудеться просування за єдиною тарифною сіткою (ЄТС) для педагогічних працівників, то ставку асистент вчителя в інклюзивному класі 2023 легко визначити в чинному діапазоні від 10-го до 14-го т. р. за допомогою калькулятора.