З 1 листопада Степанов також хотів підвищити зарплати сімейним лікарям – збільшити ставку, яку платить держава за кожну укладену декларацію з пацієнтом – але не вийшло. У 2021 році в Україні будуть збільшені зарплати вчителям та медикам. Посадовий оклад вчителя без категорії закладу загальної середньої освіти з 1 січня 2021 року становитиме 4 тис. Якщо станом на 1 серпня 2021 року заборгованість медикам по зарплаті з початку року зросла на 390,6% до суми невиплаченої заробітної плати на 1 січня 2021 року, то станом на 1 вересня ця заборгованість вже становить 124,85 млн.грн. При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру буде врахована основна, додаткова заробітна плата сімейного лікаря 2023 плата, http://tutorialbase.net інші заохочувальні та компенсаційні виплати. Однак вважаю, що з 1 січня 2021 року заробітна плата сімейного лікаря 2023 плата медичних працівників повинна збільшитися радикально», зарплата лікаря в Україні 2023 – заявляв тодішній голова МОЗ Максим Степанов. За його словами, посадовий оклад вчителя вищої категорії з 1 січня 2021 року – 6 тис. Передбачається, що середня зарплата лікарів зросте на 56% – до 22 500 гривень (за бюджетом на 2021 рік – на 30%). Мінімальна зарплата лікарів складатиме 20 тисяч гривень. Указом Президента №261/2021 від 18 червня 2021 року «Про заходи щодо підвищення конкурентоспроможності закладів охорони здоров’я та забезпечення додаткових гарантій для медичних працівників» передбачено «опрацювати під час підготовки проекту закону про Державний бюджет України на 2022 рік» питання щодо: підвищення зарплати медикам з 1 січня 2023 заробітних плат у сфері охорони здоров’я для лікарів до розміру не менше ніж 20 000 гривень на місяць, для середнього медичного персоналу – не менше ніж 13 500 гривень на місяць.
Середня зарплата медичного персоналу зросте на 34% – до 14 500 гривень, а мінімальна зарплата медперсоналу складатиме 13 500 гривень. У медустановах первинної ланки, які уклали договори з НСЗУ, в січні-вересні зарплата керівників становила 24,9 тисячі гривень, лікарів – 15 тисяч, середнього медперсоналу – 8,4 тисячі, молодшого – 4,6 тис. Середня зарплата медиків екстреної медичної допомоги в квітні-вересня була: у керівників – 28,8 тисячі гривень, для лікарів – 18 тисяч, для середнього медперсоналу – 14,9 тисячі, для молодшого – 7,8 тис. У квітні-вересні середньомісячні витрати на оплату праці в медустановах, які надають спеціалізовану медичну допомогу становили: для керівників – 23,5 тисячі гривень, для лікарів – близько 9 тисяч, для середнього медперсоналу – 7,5 тисяч, для молодшого – 6,1 тис. Це хоч якось наблизить зарплати лікарів вторинної ланки до зарплат сімейних лікарів. Наше рішення дає можливість збільшити зарплати вчителям вже цього місяця майже на 20%», – сказав Шмигаль. Про це заявив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль в ході засідання уряду. Про це розповів колишній міністр соціальної політики Андрій Рева в інтерв’ю «Фактам». Даний пакет фінансування видаватиметься на півроку», – розповів міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко. Ідеться в першу чергу про заклади охорони здоров’я, які працюють з Національною службою здоров’я України. Королева Данії Маргрете ІІ привітала українців з Новим роком та зазначила, що героїчна боротьба України за свою свободу справляє “сильне враження на всіх”.
Ще один відомий учасник акції – член Спілки воїнів-козаків Росії та зарубіжжя Андрій Харківський, відомий своєю підтримкою агресії проти України. Німеччина розпочали виробництво САУ RCH-155 для України. У листопаді Національна служба здоров’я України відзвітувала про таку ситуацію із зарплатами медиків. Розмова знову виходить на замкнене коло відповідальності: одна з медсестер запитує, до кого звертатися, коли зарплату не виплачують, а НСЗУ та керівники установ скеровують медиків на іншу інстанцію. Сьогодні уряд затверджує нову тарифну сітку для розрахунку зарплат працівникам бюджетних установ. Я дуже прошу уряд врахувати ці розміри при розрахунку тарифів медичних гарантій і формування бюджетів відомчих медичних установ», – заявив президент. Постанова встановлює мінімальні розміри оплати праці для медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності. Останні дані НСЗУ про рівень оплати праці медиків такі (їх опублікував глава парламентського комітету з охорони здоров’я Михайло Радуцький). Підвищення зарплат медикам в 2022 році Зеленський вирішив взяти в свої руки: 18 червня він підписав указ, який встановлює орієнтир мінімального рівня оплати праці медиків. Як зазначив Рева, президент Зеленський пообіцяв у 2022 році забезпечити середню зарплату лікарів у розмірі 24 тис. Зеленський пообіцяв у 2022 році забезпечити середню зарплату лікарів у розмірі 24 тис. Ми також будемо стежити за тим, як виконується указ президента про мінімальну зарплату для медичних працівників.
В проєкті постанови, оприлюдненої для обговорення, говориться, що працівники державних та комунальних медзакладів, які працюють на повну ставку, не зможуть отримувати зарплату меншу ніж буде визначено цією постановою. Багато років молодші медичні працівники не могли приймати ніяких рішень і підпорядковувалися хірургам. Значних руйнувань зазнало грудне відділення неонатального корпусу, зруйновано дві реанімаційні палати та пошкоджено інші медичні кабінети основного корпусу. Частково зруйновано та пошкоджено житлові та багатоповерховий будинки, підприємство, зафіксовано чотири пожежі. Частково цьому сприяв і коронавірус та карантин. Прем’єр додав, що уряд виділив цього року на зарплати вчителям майже 100 млрд грн, тому дане рішення прораховано і забезпечено відповідними коштами. Нині вони отримали право робити доплати до встановленого рівня зарплати більші, ніж передбачені єдиною тарифною сіткою. Один із кроків у цьому напрямку, нехай тимчасовий і не для всіх – доплати для медиків, залучених до протидії епідемії коронавірусу. Які доплати мають отримати медики під час епідемії коронавірусуЛікарі, медсестри та навіть водії, які безпосередньо задіяні в лікуванні хворих та ліквідації епідемії, мають отримати надбавки в 300 відсотків від окладу.