Для того, щоб впевнено рухатися далі, безумовно, тенденція підвищення мінімальної заробітної плати повинна базуватися на економічних показниках, інакше це може призвести до непередбачуваних наслідків. Оголошується до розгляду проект закону про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 22003 рік” щодо мінімальної заробітної плати. І друга, доручити уряду за результатами півріччя, внести проект закону “Про встановлення мінімальної заробітної плати 237 грн.” і приведення міжтарифних співвідношень по оплаті праці працівників бюджетної сфери. На жаль, на даний час має місце зрівнялівка в оплаті праці хірурга і санітарки, прибиральниці і завуча школи. На першому етапі встановити з 1 грудня поточного року розмір мінімальної заробітної плати 205 гривень на місяць та з 1 березня наступного року відновити міжкваліфікаційне співвідношення в оплаті праці працівників бюджетної сфери. З іншого боку це призвело до того, що заробітна плата почала втрачати свою стимулюючу роль та мотивації до високоефективної праці. На другому етапі розмір мінімальної заробітної плати пропонується підвищити до 237 гривень, шляхом здійснення доплат тим працівникам, заробітна плата яких менша цього рівня. Законодавством встановлено, що розмір мінімальної заробітної плати визначається з урахуванням розвитку економіки, середньої заробітної плати, продуктивності праці, classig.net рівня зайнятості та інших факторів. Якщо у 2001 році розмір мінімальної заробітної плати складав 35 відсотків прожиткового мінімуму, то у поточному році вже 50 відсотків.
Якщо ми виконали всі перераховані дії, дістаємо людину з авто за допомогою спеціальних технік, щоб нічого не змістити в тілі, кладемо її на спеціальний щит і транспортуємо в лікарню. Якщо ж ми дбаємо про завтрашній день, про розвиток високоінтелектуальних наукових технологій, то такий підхід не може бути виправданим. На певному етапі розвитку економіки це могло бути виправданим. Ми поставили висококваліфікованих працівників у нерівні умови через відсутність ресурсу для відновлення міжкваліфікаційних співвідношень, як у бюджетній сфері, так і у більшості галузей економіки. Я просто узагальнив те, про що говорили колеги народні депутати, а саме: запропонувати до розгляду таке, що з 1 січня розмір мінімально заробітної плати – 205 гривень на місяць, а не з 1 березня 2004 року приведення у відповідність міжпосадових співвідношень, а з 1 січня 2004 року, тобто наблизити цю дату. ГОЛОВА. Добрий вечір, шановні колеги. ГОЛОВА. Так, одну хвилиночку, webpage Парубок передає Петру Симоненку слово на виступ. Дякую. Я прошу слово передати народному депутату Шуфричу Нестору Івановичу, фракція СДПУ(о). ГОЛОВА. Дякую. Ярослав Сухий, фракція Соціал-демократичної (об’єднаної), наступний буде Кальніченко. ГОЛОВА. Давайте запитання, шановні колеги, запишемося. Ми вдячні вам, шановні народні депутати, що влітку поточного року були внесені зміни до Бюджетного кодексу і тепер ми встановлюємо рівень мінімальної заробітної плати у законі “Про Державний бюджет” з урахуванням забезпеченості у ресурсах.
Шановні народні депутати! При формуванні проекту бюджету наступного року ми виходили у першу чергу з необхідності не допустити заборгованості заробітної плати, зберегти мережу бюджетних установ та чисельність працівників, уникнути зрівнялівки в оплаті праці, стимулювати високоінтелектуальну працю. ГОЛОВА. Шановні колеги, дозвольте поінформувати вас, про що йшли у нас перемовини протягом трьох годин. ГОЛОВА. Олександр Мороз, будь ласка. Олександр Баранівський, фракція соціалістів. Майcтришин, фракція “Регіони України”, потім Козловський буде ставити своє запитання від аграріїв. Вечірнє засідання Верховної Ради України оголошую відкритим. Веде засідання Голова Верховної Ради України ЛИТВИН В.М. Ви не зауважили як після приєднання Західної України ситуація в СРСР таки якось “остаканилась”? Я переконаний, https://the17point4.co.uk/community/profile/lxrrena85089712/ що в цьому залі знайдеться порозуміння. Такий компромісний був варіант для того, щоб ми могли розглянути в залі і прийняти відповідні рішення. Ми вчора мали плідну дискусію навколо цього питання і погодилися внести його в порядок дений, homepage і розглядати згідно з процедури визначивши доповідача, співдоповідача, і маємо сьогодні прийняти рішення. Безумовно питання, яке ми сьогодні маємо розглядати є вкрай важливе для суспільного життя нашої країни, і безумовно тарифная сетка для медиков в 2023 году прийняття головного закону на наступний рік – Державного бюджету. Якщо йти по суті, якщо йти з бажанням допомогти сьогодні і бюджетній сфері, medsadvisor.net і підвищити заробітну плату, то ми повинні прийняти сьогодні рішення, яке дає можливість на 15 процентів на слідуючий рік підвищити заробітну плату, ввести тарифні співвідношення і зробити так, щоб люди все це відчули.
Якщо проаналізувати розвиток економіки країни за останні три роки, реально ВВП зростав у середньому на 7 відсотків щорічно, а розмір мінімальної заробітної плати підвищувався за цей же період майже вдвічі. Проте розв’язувати це складне завдання необхідно тільки на основі зростання реальної економіки. Савік Шустер, ведучий: Можно я отправлюсь в больницу в Харьков? Савік Шустер, ведучий: Владимир Стретович. Савік Шустер, ведучий: Подождите, давайте Вы зададите этот вопрос после рекламной паузы, чтобы люди уже его помнили. Потім давайте решту часу відведемо на обговорення. Кожна фракція визначилась. Тому ми пропонуємо погодитись з тим порядком, який запропонував Голова Верховної Ради: приступити до обговорення і прийняття рішення. Кожна фракція вже обговорювала детально це питання. Тому фракція комуністів пропонує детально обговорити всі проекти і після цього вже виважено приймати відповідне рішення. Тому і відганяю від себе тривожні думки. Тому я гадаю, https://the17point4.co.uk/community/profile/lxrrena85089712/ що такий підхід скорочений тут не підійде. Такий підхід передбачає установлення економічно обгрунтованого розміру мінімальної заробітної плати та дасть можливість уникнути тих негативних явищ, про які я говорив. Зрозуміло, що життя вимагає більш швидких темпів наближення розміру мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.